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读书太多?什么文凭呢?”“清华大学本科毕业,有用吗?”“胡说,怎么没用呢?”“书呆子,还说奉行职责至重,你真的看他很有用吗?”“有用,读书绝对有用!”“他当过几年监理,这次已经半年多找不到工作,有屁用!”“他清华大学毕业,半年多找不到工作?”“我明明缺人,都不要书呆子,清华大学怎么样?”“读书还是有用,你太极端吧?”“我们别说那个书呆子,你找我何事?”“他找不到工作,不会着急吗?”“你……是真才网总经理,难道想要他这种书呆子?”“我要一名招聘信息及简历管理员,你说他愿意干吗?”“你真的要他?”游饩很惊讶,双目紧盯甄水义。甄水义没有吭声,含笑注视游饩,郑重点头表示肯定。游饩感觉不可思议,“嘿嘿”苦笑几声,拿起郑顺顺个人简历,随手递给甄水义。甄水义对郑顺顺简历很感兴趣,认真看过一遍之后,就更想要郑顺顺,不知郑顺顺对招聘信息及简历管理员有没有兴趣,便转向游饩问:“你看小郑对招聘信息及简历管理员有没有兴趣呢?”“他半年多没有找到工作,连挑粪都愿意。你连这个都不知道,还怎么招聘?”“哈哈……”甄水义笑而不语。游饩不由自主打量甄水义几眼,断定甄水义的确想要郑顺顺,反正自己不要,干脆成人之美,主动建议甄水义带走郑顺顺简历,仔细研究再决定。甄水义自然同意,对游饩感激不尽,千恩万谢。游饩和甄水义随后转谈业务问题,毫无疑问一帆风顺。甄水义办好正事,带着几分欢喜,告别游饩而去。甄水义回到办公室,迫不及待拿出郑顺顺简历,再次细看一遍。郑顺顺在个人简历中,以阮若水办公室电话作为联系电话。甄水义拨通阮若水办公室电话,对阮若水自我介绍一下,再说清真才网基本情况,最后说出想法,以及要求约见郑顺顺。阮若水表示一定转告郑顺顺,但不敢保证郑顺顺会见甄水义,更不敢保证郑顺顺愿意当招聘信息及简历管理员,劝甄水义别抱太大希望。郑顺顺自从离开游饩办公室,总感觉被游饩戏弄,断定不能进入南方工程监理有限公司工作,眼看就到山穷水尽,真不知何去何从,情不自禁伤心难过,便回家蒙头大睡,连午餐都没有吃。阮若水下午下班回家,看到郑顺顺在睡觉,感觉情况不妙,连忙问东问西。郑顺顺不屑回答,直接说出今天面试结果,感叹人生坎坷,现实残酷。阮若水接着说出甄水义所言,以及真才网欲招郑顺顺当招聘信息及简历管理员,建议郑顺顺去找甄水义。郑顺顺断定招聘信息及简历管理员可以学到很多东西,连连表示接受。阮若水含笑点头,表示深有同感。郑顺顺和阮若水如此默契,相可谓心心相印。第十四章 费尽心机如愿(上)次日上午,郑顺顺匆匆来到上海市杨浦区珠帘大厦,乘坐电梯上四楼,走进真才网总经理办公室,找到甄水义。甄水义笑面相迎,随意招呼郑顺顺坐下来。甄水义和郑顺顺一见如故,交谈甚欢。甄水义三言两语,当即决定以月薪一千八百元聘用郑顺顺,问及郑顺顺到岗日期。郑顺顺迫于就业压力,反应干净利索,连月薪都没有讨价还价,便答应三天之后开始上班。郑顺顺愿当招聘信息及简历管理员,其实想趁工作方便,阅尽职场个人简历,查遍企业招聘信息,窥探企业招聘秘密和求职秘密,摸索人才就业技巧……虽然没有明确告诉阮若水,但逃不出阮若水法眼。阮若水同样感觉如此可行,便在郑顺顺进入真才网前夕,对郑顺顺千叮万嘱:一定多看他人简历,一定多分析企业信息,一定多钻研他人技巧,一定多发现职场秘密……郑顺顺连声答应,紧记阮若水叮嘱,兴冲冲进入真才网,当上招聘信息及简历管理员。随后一段时间,郑顺顺尽职尽责,做好真才网招聘信息及简历管理工作,稍微有点空闲,便翻阅他人简历,查看企业招聘信息,了解他人就业情况,职场成功故事……经过多次分析,还是没有查明找工作不如意原因。阮若水无微不至关心郑顺顺,每天问东问西,皆是关于郑顺顺在真才网所见所闻问题。郑顺顺如实告诉阮若水,有时连极其细微之处都说到。阮若水感觉不对劲,却说不出所以然,也只能不了了之。郑顺顺和阮若水不急不躁,仿佛得过且过,默契选择安于现状。随着改革深入,企业不断增加扩大,人才网站出现,大学生连年增多,农村劳动力大量涌入城市。打工靠人情、走后门、拉关系……在潜移默化中改变。职场渐渐转入另一种复杂状况:劳动力需求量很大,招聘信息铺天盖地;人才数量多得惊人,市场总是人满为患;人才流动率很高,时常传闻有人跳槽跳到饿肚皮;就业成功很少,简直寥寥无几;企业招聘效益太低,欲招岗位合适人员犹如大海捞针;人才就业满意度极低,谈及职场多怨气;搞□□不如卖茶叶蛋已成凡事,隔三差五生一例。转眼过去半年多,随着阳光小区内红梅绽放,春节在森森寒气之中到来。刘五妹在过去一年里,单靠捡废品收入,终于还清以往所欠全部债务。郑顺顺和阮若水至少半年时间都在上班,毫无疑问有一点积蓄。阮若水用这些积蓄,给家人添置一些衣物之外,还花一千五百多元钱,给郑顺顺购买一部三星手机。郑顺顺过年之后,又很想当职业经理,但两次跳槽一次差似一次,所以不敢辞职,只好留在真才网上班,等到摸出职场规律,再辞职另谋高就。阮若水得知郑顺顺想法,称赞郑顺顺越来越聪明,毫无疑问支持郑顺顺选择。郑顺顺想起阮若水一路来大力支持自己任何决定,暗自阵阵感动,产生更大动力,做好现有工作,分析研究职场情况,为当上职业经理做准备。又过五个月左右,郑顺顺在偶然机会里,终于发现一个简历问题:尽管自己阅过五花八门个人简历,查过千奇百怪招聘信息,没有发现人才提出类似“奉行职责至重”说法,也没有招聘信息提出类似“奉行职责至重”要求。“奉行职责至重”没少让郑顺顺遭到嘲笑,可能存在无穷奥妙。郑顺顺综合考虑之后,把想法告诉阮若水,征求阮若水意见。阮若水感觉“奉行职责至重”很好,劝说郑顺顺不要怀疑自己,动摇自己职场原则。郑顺顺不同意阮若水观点,冥思苦想数日,认为“奉行职责至重”过于理想化,让国内企业难以接受,便决定把“奉行职责至重”从简历中删除,深深扎根心里,切切付诸行动。几天之