第733章 掂量不清

    “这个……”

    两个老爷子有些犹豫，最后还是石春来率先摇头：

    “恐怕不行。”

    “隔行如隔山，一个行业和一个行业是完全不一样的，更不用说，我们龙国人，和阿米立肯不一样。”

    “无论是社会环境，还是人文环境，甚至就连一些法律条款都不一样，肯定不能胡乱建议。”

    顾建军同志顿时点头。

    显然很赞同这话。

    “总可以试试嘛。”

    顾修说道：

    “反正采纳不采纳是一回事，尝试一下也是可以的，我听说要是采纳了，对方愿意给十万米刀呢。”

    “十万米刀。”

    “足够我们在阿米立肯好好玩一场了，相当于免费在阿米立肯旅游了。”

    “就算是没有选中，也能当做做题一样，假设自己是一个大公司的老总，我觉得这种模式还是挺有意思的。”

    这话一出。

    两个老爷子顿时有些意动。

    十万米刀。

    也不算小钱了。

    但和顾修说的一样，试一试也不亏。

    “怎么参加啊？”顾建军问道。

    “邮箱。”顾修回答:

    “我之前要了一个邮箱，报名的话，待会我把老爸你和石伯伯的名字报上去，对面会把一些公司的基础信息发出来。”

    “还挺有意思。”

    “别报我的名了，就报你爸爸的，我两商量着来，算是一个人参加，两个人讨论。”石春来说道。

    对此。

    顾修当然没有意见。

    名正言顺找老爹帮忙，甚至如果不高兴了，还能一毛不拔。

    啧啧。

    当资本家就是好！

    当天晚上，吃完晚饭之后，顾修回房间假模假样的发了一封邮件，之后趁着还早，四人又去了附近的一个大超市来了一场采购。

    超市方面，阿米立肯和国内的大型连锁到没有太大的区别。

    最多也就在各种物价方面有所不同。

    除了顾建军这个超市从业人员，格外关注海外的大超市，从商品成列到工作人员工作规范，都仔细的看了看。

    其他三人到没有过分在意，反正看见什么顺眼就拿就是了。

    晚上八点。

    四人返回酒店。

    这么早肯定也还睡不着，不过毕竟是异国他乡，四个人也没打算大晚上还出门溜达，干脆窝在酒店里。

    本来多少有点无聊的。

    好在，顾修发送的邮件收到了“回复”，两个老爷子也算是给自己找了点事做。

    顾修和石青松两个小孩子，靠着沙发便咔擦咔嚓吃起了零食。

    顺便还看了看电视。

    就是石青松看的不太爽，虽然托福考过了，正常交流可以做到，可很多电影里面无论是口语化还是一些梗听的石青松有些茫然。

    一个劲的吐槽，为什么外国电影没有国语字幕。

    对这外国电视两位老爷子是看不懂的。

    反正闲着也是闲着，两人干脆围着电脑，分析起了远修投资分公司的情况：

    “不是资产几个亿吗，怎么才这么点人？该不会是骗人的吧？”

    “上面说是一个大公司的分公司。”

    “那这大公司也不靠谱，甚至连个专业的人员都不能抽调出来，这种公司怕是开不长久。”

    “确实有点不靠谱，而且这个公司的问题还真不少，这些员工的效率底下，甚至连样子都不愿意装一装，说明公司的上司，完全没有能够镇住人的手段。”

    “这不仅仅只是管理出了问题，这明明就是完全没有管理，要不然怎么可能这么懒散？”

    “我看了一下，这个公司甚至连一个完整的组织架构都不具备，就一个总经理，管着一堆人，这怎么行，关键这个总经理之前还要负责其他事情。”

    “……”

    两个老爷子到底也都是创了业，开过公司的人，哪怕是顾建军的饭店都搞了一个公司出来。

    对于公司运营管理，还真不是完全不懂。

    此时看一圈下来。

    两位老爷子得出一个结论：

    “这就是胡闹。”

    “跟小孩子过家家一样，之前这个公司的管理者，甚至连如何管理一个公司都不知道。”

    顾修可是一直听着两老爷子的对话的。

    听到这些，稍稍有点脸红。

    这种时候。

    就不得不点名表扬一下老罗了。

    人家也是一个外行开始直接上手管理公司的，但却硬生生从无到有，从少到多的，把自己手底下的几个公司都管理的井井有条。

    “所以，石伯伯，老爸，你们有什么好办法了吗？”眼看两老爷子情况分析的差不多了，顾修问了起来。

    可惜。

    两位老爷子齐齐摇头：

    “恐怕不好搞。”

    “不光是不好搞，恐怕根本没办法给出什么建议，这资料看不出什么。”

    “为什么？”顾修奇怪：“我看邮箱里面的公司情况还是非常全面的，有这些也没有办法吗？”

    “管理公司可不是看数据这么简单，还得看员工的工作状态，员工们对于公司有什么想法。”

    “同样的，对于这个公司的其他一些情况也需要了解，比如行业地位，经营范围，以及某些区别之类的。”

    “这些，都很重要。”

    得到这个回答，顾修点点头表示理解，虽然咱们在公司管理上面是半吊子。

    但也知道。

    两位老爷子说的是真的，单单只是看一些并不算什么秘密的资料，就想要管理好一个公司。

    那是痴人说梦。

    “当然了。”

    “其实也不是什么都看不出来。”

    石春来话锋一转：

    “就目前的这些资料来看，这家公司既然是我们龙国的分公司，也就是说，这家公司的老板是个龙国人，是吧？”

    “好像是的。”顾修点头。

    “那就好理解了。”石春来摇摇头：“这些员工积极性不高，说白了，就是国家的优越感，让他们不屑好好上班，甚至可能上班还有一种屈尊了的想法。”

    “有这事？”顾修还没说话，顾建军已经惊讶起来。

    “害，这情况不光有，甚至还挺多。”石春来摇摇头：

    “我在鹏成，见过不少外国高管，特别是阿米利肯和欧洲的，这种外国高管对于咱们国内多少都有点看不上眼。”

    “想一想也能理解。”

    “咱们国内和阿米利肯的区别，在他们心里，和我们国家和东南亚小国家没什么区别。”

    “天生就有一层鄙视链。”

    “让你给自己从小到大看不起，心里觉得又贫穷又落后的人打工。”

    “你心里会舒服吗？”

    说到这里，石春来撇撇嘴，满脸的不屑：

    “说白了。”

    “这些人，就是本事不大，眼光还高，自身掂量不清。”

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