781、唇枪舌剑

    由于吴英的插手，休息室里迅速安静了下来，空气中弥漫着一种诡异的气氛。

    柳传智闭目养神，不知道在心里憋着什么大招。

    夏景行也在心中思考彻底激怒老匹夫的后果，想来想去，竟发现这家组装厂除了有俩臭钱外，无法给他制造哪怕一丁点的麻烦。

    如果联想争气一点造芯片的话，这会儿还能不给他供货，玩卡脖子这一招。

    可偏偏联想做不到啊！

    这就是处于产业链低端的悲哀，只能被人制裁，缺少反制手段。

    要是柳传智悟透了这一点，及时改邪归正，奋发图强，夏景行觉得倒也不是不能原谅。

    但这只能是他一厢情愿了，因为柳家从根子上就坏了。

    其他人都眼观口口观心，默默思索这场大戏会带来怎样的后果。

    没一会儿，节目组派人来休息室通知，评委们该上场了。

    众人纷纷起身。

    夏景行和张锐敏、柳传智三人作为《赢在中国》的决赛总评委，走在了最前面。

    张锐敏很机智的走在中间，把两人隔开，他有点担心两人会打起来。

    这担心纯属多余了。

    伴随着激动人心的bgm，柳传智原本哭丧着的脸立马换成了假笑，一马当先的走下台阶，登上舞台，笑吟吟的挥手和节目现场的嘉宾、观众打招呼。

    落后半步的张锐敏脸上闪过了一丝不悦，倒不是有多在乎这个出场次序问题，而是柳传智有些不尊重人。

    估计是想压身旁这小子一头，殃及他这条池鱼。

    不过，这还是令他心里很不舒服。

    和主持人王利芬打过招呼，三个人各自发表了一番对《赢在中国》的看法和寄语，然后坐上了评委席。

    节目组也没料到会出现休息室的那一幕，所以就把夏景行和柳传智安排坐在了一起，柳传智坐在最中间，夏景行和张锐敏分坐两侧。

    坐在评委席上，柳传智用余光瞟了坐边上的夏景行一眼，感觉终于扳回了一局，说明他这个全国工商联副主席名头还是管用的。

    夏景行目前是完全的白丁，在国内什么官方头衔都没有。

    节目正式开始了。

    先播放了两段复赛过程中商业实战的视频，然后由吴志祥和一个叫周瑾的女选手展开pk，两人分别针对对方在视频片段中暴露出来的弱点展开提问。

    嘴巴比较笨的吴志祥很快败下阵来，成为了今晚第一个被淘汰出局的选手，仅获得比赛第五名。

    在点评两名选手表现的时候，夏景行和柳传智还起了一些争执。

    吴志祥在视频片段中，压不住跟他组团队的几名选手，被迫采取了折中方案，导致模拟帮助好记星设计2007年营销推广方案失败。

    周瑾在视频片段中，被评委阎炎、徐欣要求淘汰两位队员，她却表示淘汰自己，最终在评委的施压下，才挑选出了淘汰名单。

    柳传智点评：“吴志祥很多事情不敢放在桌面上说，是因为没有把企业利益放在第一位；

    很欣赏周瑾的担当，自己是队长，先把责任揽在自己身上。”

    夏景行不乐意了，紧随其后发表起自己的观点：“我觉得吴志祥在力所能及的范围内已经做到最好了。

    首先，时间很短，且他的队员是和他同样身份的选手，从身份认知上，他们觉得自己和吴志祥的话语权是平等的。

    如果把什么都放桌面上说，强行推动自己的决策，事情只会变得更糟糕。

    吴志祥团队好歹还完成了市场调查，只是在分析提供研究报告的时候，时间不足，导致了最终失败。”

    柳传智自以为抓住了一个在电视节目上令夏景行出糗的好机会。

    迅速驳斥道：“夏总，这是比赛，结果是吴志祥输了！

    其他团队都有各种各样的问题，不只是吴志祥这一支队伍里有，但别的团队都很好解决了这个问题，这反应的是管理者的水平高低！”

    夏景行笑了笑，“那是因为其他团队没有把一些事情放在桌面上说，而是以柔和的手段把问题给摁了下去。

    如果真的把事情挑明，矛盾公开，比赛都不用比了，时间全拿去扯皮了。

    我觉得吴志祥是充分考虑了现实情况，做出了最优选择。

    这只是比赛，不是真正的公司，队友也不是他指哪打哪的下属。”

    台下有看热闹不嫌事大的观众鼓掌叫好，觉得夏景行怼的好。

    “我们模拟的是公司管理，自然要以公司管理的高度要求选手，你似乎觉得节目组比赛设计有漏洞？没有充分达到效果？”

    柳传智心眼焉儿坏，想把夏景行引进坑里。

    实际上，夏景行觉得节目设计的确有漏洞，吴志祥那一组明显刺头比较多，不好管，其他组则要好很多。

    不过这种话不能说出口，或者说要换种说法阐述。

    夏景行笑着说：“我觉得吴志祥虽然输了比赛，但体现了他其他方面能力，比如看问题比较清晰，知道事不可为时，选择了最优的方案，哪怕这方案最终还是输了，其他方面表现都可圈可点。”

    “我们是比赛，看的是结果。”

    柳传智摊了摊手，“创业也是一样的，只看最后谁能成功。”

    “创业是长期的过程，讲究的是系统的方法论，而不是一次两次成功。

    如果是侥幸、投机获得的成功，最终都会输回去。”

    夏景行不想就这个话题继续跟柳传智掰扯下去，暗讽了柳传智几句后，又说起了另外一位选手。

    “周瑾这种抹不开面子的心态，对于创业来说是非常致命的，而且把责任揽到自己头上，看似是有担当，呵护下属的表现，其实是害了被你呵护的人，以及团队或者说企业。

    商场竞争不是过家家，最短的那块木板决定了你们这个木桶能蓄多少水。”

    “夏总的观点，我不敢苟同！”

    柳传智大义凛然道，“一个当领导的人，没有担当，什么过错都往下属头上推，这样的领导谁会信服？谁愿意跟随？”

    台下的吃瓜群众纷纷鼓掌叫好，让柳传智心中很是受用。

    夏景行微笑，台下观众是最没有立场的，不需要理会。

    “柳总不要断章取义，如果刚刚的视频你没有看清楚，可以再倒回去看一下，是评委要求选出两位淘汰人选。

    我们就事论事，周瑾的表现算不算耍滑头？如果没有评委进一步逼迫，她什么时候能做出这个艰难的淘汰抉择？

    现实中，你的竞争对手可不会等你！

    我保留自己的观点，她是一位善良的女士，但不是一位好的ceo。”

    柳传智摇头轻笑，仿佛开玩笑一般说道：“夏总还真是不近人情，不过我们毕竟是中国人，欧美企业那一套还是不要全盘学习为好。”

    狗曰的又在挖坑。

    夏景行赶忙回道：“这可不是欧美企业的做派，大公无私、铁面无私、不徇私情……这些可都是从古代传到现在的成语。

    能者上庸者下，更是保持企业生命力的重要法则。

    如果一家企业全是庸碌者把持高位，那这家企业就危险了。”

    夏景行说话滴水不漏，让柳传智找不到报复的机会。

    主持人王利芬见两人唇枪舌剑好一番，即使再麻木，也知道出了问题，赶忙岔开了问题，宣布接下来是投票环节。

    虽说夏景行为吴志祥说了很多好话，但他口才要差周瑾很多，复赛更是给人一种“缺乏领导力”的印象，在投票环节中很遗憾的落败了。

    不过，吴志祥还是念了夏景行一分好，准备节目结束就找夏总谈谈。